Сборщик интернет-заказов (м. Алтуфьево, Череповецкая)

от 90 000 до 140 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ВкусВилл

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Нет опыта 🕸 висит 61 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом.

Что предлагаем:

Прозрачный доход: гарантированный оклад + премиальная часть
Удобный график работы на выбор 2/2, 3/3, 4/2
Официальное трудоустройство с первого дня (оплата отпусков и больничных)
Участие в программе доп. мотивации “чаевые от покупателя”
Бесплатное питание, удобная утепленная форма, ежегодная мед. комиссия
Кэшбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
Премии 30 000 руб. и 3 000 бонусов за трудоустройство приведенного сотрудника в компанию
Компенсация части затрат на спорт и медицину в размере 40 000 руб. в год

Что нужно будет делать: