Оператор склада/комплектовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наши предложения:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы (двойная оплата за подработки, оплата за ночные часы, доплата за холод)
- оклад + сделка
- удобный график - 7/7 (чередование дневных и ночных смен)
- карьерное и профессиональное развитие
- бесплатный корпоративный транспорт
- бесплатное питание
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- бесплатная телемедицина
- частичная компенсация детских лагерей
- подарки детям сотрудников
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
Акция приведи друга - 16 000 рублей!
Welcome бонус для новых сотрудников.
Наши ожидания:
- желание работать и зарабатывать
- активность, готовность к обучению
- осуществление сбора заказов с помощью голосового терминала и электротележки
- соблюдение маршрута сборки и отобранного товара согласно принципам размещения
- организация приемки и отгрузки товаров
- участие в инвентаризации