Инженер - технолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Релематика (ранее «ИЦ Бреслер») — один из крупнейших российских разработчиков и производителей современных цифровых устройств и комплексов релейной защиты и автоматики.
Релематика разрабатывает IT-решения для нужд электроэнергетики, решения для проектов "Цифровая подстанция", выполняет полный спектр работ по РЗА и по автоматизации процессов для энергообъектов всех уровней напряжений.
В компании открыта вакансия Инженер-технолог Производственно-технологического департамента
Обязанности:
- разработка технологических процессов для производства продукции (корректировка существующих);
- разработка современных технологических и рабочих инструкций;
- технологическая подготовка производства;
- технологический контроль конструкторской документации;
- контроль технологической дисциплины;
- анализ применения материалов для производства;
- создание и актуализация ресурсных спецификаций, технологических карт (маршрутных карт), рабочих центров и видов рабочих центров.
Требования:
- высшее техническое образование;
- знание ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ (определяющие производственные процессы);
- знание процесса нанесения пасты, подбор трафаретов, профилирование печей оплавления на линиях автоматизированного поверхностного монтажа;
- знание ручного монтажа и технологии процесса волновой пайки.
Наше предложение успешному кандидату:
-
перспективы профессионального роста и развития;
-
бесплатное обучение;
-
бесплатное питание;
-
работа в комфортном офисе в центре города;
-
дружный коллектив;
-
трудоустройство по ТК РФ и стабильная заработная плата;
-
ДМС, спортзал и бассейн для сотрудников;
-
конкурентная заработная плата по результатам собеседования.