Аппаратчик гидрометаллург
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования:
Образование: высшее, среднее профессиональное, техническое, среднее.
Обязанности:
Ведение процесса сорбции;
Загрузка, передвижка (транспортировка) активированного угля;
Грохочение активированного угля на вибрационном грохоте;
Контроль подачи растворов, уровень в сорбционных колоннах и емкостях;
Производство дозировки реагентов, перемешивание растворов и реагентов;
Контроль и регулировка основных технических показателей оборудования;
Осуществление переключений коммуникаций (насосы, запорная арматура. Осуществлять запуск, остановку обслуживаемого оборудования).
Условия работы:
- Постоянная занятость в перспективной компании;
- Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Вахтовый метод работы: 30/30;
- Компенсация проезда к месту работы и обратно, 3х разовое бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
- Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
- Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.