Ведущий специалист (Управление профилактики пожаров и аварий на газовзрывоопасных объектах)

Норникель

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Норильск 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 55 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Проводит проверки состояния пожарной безопасности объектов защиты ЗФ, в том числе в рамках проверок повышения уровня культуры производства, демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства, сюрвейерских и аудиторских проверок, а также в иных проверках по функциональной ответственности УППиА ГВО, по итогам которых выдает руководителям подразделений предписания.
Контролирует выполнение мероприятий по безопасному проведению пожароопасных работ согласно ОРД и НМД ЗФ.
Приостанавливает полностью или частично эксплуатацию объектов защиты, проведение пожароопасных работ при выявлении нарушений, создающих пожароопасную ситуацию и угрожающих безопасности людей.
Проверяет проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей, автоматических установок пожаротушения, систем противодымной вентиляции, противопожарных дверей, средств обеспечения пожарной безопасности, состояния огнезащитных покрытий строительных конструкций и инженерного оборудования.
Проверяет наличие и исправность первичных средств пожаротушения, своевременность и качество их технического обслуживания, средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения от опасных факторов пожара, выполняет расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекты защиты.
Разрабатывает планы профилактических мероприятий на объектах защиты ЗФ и РОКС НН (на основании заключенных договоров), разрабатывает нормативные акты объектов защиты в области пожарной безопасности.
Проводит противопожарную пропаганду, организует и контролирует обучение работников ЗФ, в том числе подрядных организаций, привлекаемых по договору, мерам пожарной безопасности.
Проводит анализ обстоятельств возникновения пожаров (осматривает место пожара, рассматривает версии причин возникновения пожара, вносит предложения, разрабатывает компенсирующие мероприятия).
В рамках развития системы пожарной безопасности, в части разработки и формирования нормативных актов и документов по вопросам обеспечения пожарной безопасности, подготавливает материалы, разрабатывает планы и организационно-распорядительные документы, наличие которых обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.
Организует и контролирует деятельность по совершенствованию системы обеспечения пожарной безопасности на объектах защиты. Оценивает соответствие принятых технических решений по обеспечению пожарной безопасности объектов защиты требованиям нормативных документов.
Разрабатывает противопожарные мероприятия, предусмотренные требованиями законодательства РФ в области пожарной безопасности.
Анализирует пожарную безопасность на объектах защиты, по итогам организует и контролирует работы по внедрению предложений в рамках применения систем противопожарной защиты, первичных средств пожаротушения, готовит ежеквартальную информацию и отчеты о противопожарном состоянии.
Разрабатывает предложения по противопожарным мероприятиям по фактам пожаров и рекомендациям комиссий в рамках компетенции при участии в расследовании пожаров.
Обеспечивает формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, отраслевыми нормативными актами и локальными нормативными документами Работодателя.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование: «Пожарная безопасность» / «Техносферная безопасность».
Опыт работы от 1 года.

Условия:

Место работы: г. Норильск;
Тип трудового договора: Временный;
Работа в крупнейшей в отрасли компании;
Официальное трудоустройство;
«Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.