Супервайзер торговых представителей

от 120 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МТС

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Саратов 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 52 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мобильный бизнес — это сердце нашей телеком-компании. Мы ищем Супервайзера, который поможет нам укреплять лидерство на рынке сотовой связи. Управляй командой торговых представителей, развивай дилерскую сеть и делай так, чтобы наши тарифы выбирали миллионы.

Чем предстоит заниматься:

формировать и развивать команду торговых представителей;
управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;
поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.

Что мы ждем от кандидата:

опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения;
опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров;
готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.

Что мы предлагаем:

оформление по трудовому договору в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# управление # продажи # телекоммуникации # мотивация персонала # супервайзер # аудиты # B2C # торговый представитель # руководитель # Мегафон # Билайн # Телеком # Теле-2 # Ростелеком # Вымпелком # развитие территории #