Руководитель команды продаж текущей клиентской базе со знанием английского языка (рынок Европы)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
iSpring — российская ИТ-компания с глобальным масштабом продаж. Наши продукты для корпоративного обучения, iSpring Suite и iSpring LMS, входят в мировые рейтинги.
Наша команда продаж состоит из смелых профессионалов, которые ежедневно доказывают миру уровень нашего продукта. Вы будете напрямую влиять на экспансию на международном рынке, работая с такими клиентами, как Google, AT&T, Amazon, Stanford и Oxford. Мы предлагаем долгосрочную карьеру с системой вознаграждения, привязанной к вашему вкладу.
Мы ищем руководителя команды продаж текущей клиентской базе на Европейский регион. Это зрелый рынок с сильной командой.
Чем предстоит заниматься:
-
Декомпозировать план команды на цели и задачи менеджеров;
-
Формировать и управлять пайплайном команды: приоритизация сделок, контроль движения по воронке;
-
Распределять клиентов и нагрузку, определять фокус работы команды;
-
Организовывать и корректировать процесс работы: форматы встреч, контроль работы в системе для работы с клиентами/CRM, рабочие стандарты;
-
Давать обратную связь и формировать планы развития сотрудников;
-
Инициировать управленческие решения по сотрудникам: обучение, премирование, развитие.
Это вакансия для вас, если вы:
- Имеете сильный управленческий опыт: понимаете, как ставить задачи, как контролировать их выполнение, как развивать сотрудников, как работать с низкой эффективностью, как добираться результата руками команды.
- Умеете строить систему и поддерживать систему: создаете понятные правила работы, организовываете отчетность, выстраиваете ритм встреч, поддерживаете дисциплину;
- Понимаете специфику международного рынка, особенности ведения бизнеса и менталитета других стран;
- Владеете английским языком на уровне, достаточном для деловой коммуникации.
Мы предлагаем:
- Справедливую, «белую» заработную плату без верхнего потолка;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
- График работы 5/2, с 10:00 или с 11:00 по МСК;
- Международные командировки;
- Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы;
- Поддержку руководителя, быстрый цикл согласований;
- Насыщенную iSpring-жизнь: обучения; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.
Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.
Этапы подбора:
Встреча с рекрутером, профтестирование, интервью с руководителем, деловая игра, получение предложения о работе.
Жмите «Откликнуться» — обсудим задачи и возможности в команде iSpring!