Контролёр-учётчик (на автотехцентр)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Контроль видеонаблюдения:
- Непрерывный мониторинг камер на территории автотехцентра (ремзона, склад, парковка) в течение рабочего дня.
- Фиксация соблюдения внутренних регламентов компании и стандартов работы.
- Контроль трудовой дисциплины:
- Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников филиала.
- Фиксация точного времени прихода и ухода персонала, учёт опозданий и передача данных руководству.
- Учёт и пересчёт автомобилей:
- Ежедневный пересчёт и сверка автомобилей, фактически находящихся на территории и в боксах ремонта.
- Сверка фактического количества машин с данными в программе 1С (согласно открытым заказ-нарядам).
- Контроль обоснованности въезда и выезда автотранспорта.
Требования:
- Хорошие коммуникативные навыки и соблюдение этикета;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание правил пользования офисной оргтехникой;
- Знание правил делового этикета;
- Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, оперативность и стрессоустойчивость.
- Работу в активно развивающейся сети профильных СТО;
- График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Обучение с первого дня;
- Профессиональный коллектив и руководство;
- Активная корпоративная жизнь;
- Корпоративные скидки.