Схемотехник ВЧ/СВЧ‑устройств
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)
Обязанности:
- участие в разработке систем радиоэлектронной аппаратуры;
- трассировка ВЧ/СВЧ плат;
- анализ и подбор необходимой элементной базы;
- разработка комплектов конструкторской документации;
- разработка методик проверки и испытания изделий;
- участие в ОКР и первичных испытаниях;
- сопровождение изготовления и монтажа электронных устройств;
- отладка и настройка изготовленных плат, блоков или узлов;
- выполнение оперативных задач руководства.
Будет преимуществом:
- опыт работы c Altium-Designer/KiCad;
- опыт работы c MATLAB/Simulink;
- опыт работы с STM32CubeIDE;
- работа с осциллографом, мультиметром, генератором сигналов.
С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
- корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних;
- конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- развитую корпоративную культуру;
- спортивные и киберспортивные мероприятия;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск;
- амбициозную, проектно-ориентированную команду;
- карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)