Менеджер по развитию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным развитием сети ломбардов ищем менеджера по развитию , готового масштабировать сильный бренд.
План развития на 2026 год - 250 новых точек.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск помещений в аренду и на покупку на вверенной территории для открытия ломбардов;
- Переговоры с арендодателями;
- Поиск ломбардов и ломбардных сетей на покупку.
2-3 новых объекта ежемесячно!
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы менеджером по развитию в розничных сетях от 2-х лет.
- Хорошее знание законодательства РФ.
- Знание рынка торговой недвижимости.
- Развитые навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
- Ориентация на результат, активность, амбициозность.
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату. Фиксированный оклад + бонус 70 000 рублей за каждое подписание аренда/покупка + компенсация сотовой связи + компенсация транспортных расходов.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии.
- График работы с 9:30 до 18:00, 5/2, командировки.
- Работу в крупной, стабильной компании.