Начальник сметно-договорного отдела (выполнение, сметы)

от 280 000 до 290 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 61 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

247 500 ₽ — медиана, обычно 150 000–250 000 ₽

По 8 вакансиям «начальник сметно-договорного отдела» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Координация процессов приемки выполненных работ, проверки и согласования исполнительной документации, а также форм КС-2, КС-3, КС-11.
Полное исполнение обязанностей Начальника управления реализации контрактов в период его отсутствия (отпуска, командировки, больничные).
Распределение задач между сотрудниками отделов и ведущими специалистами управления, контроль сроков их выполнения и качества проработки документов.
Организация бесшовного взаимодействия управления контрактов со строительным блоком (руководителями проектов), сметно-экономическим отделом, бухгалтерией и юридическим департаментом.
Подготовка для топ-менеджмента регулярных аналитических отчетов о финансовом и физическом статусе реализации ключевых контрактов компании.
Контроль актуальности базы данных действующих контрактов, дополнительных соглашений, закрытых объемов и выставленных претензий.

Требования:

Образование высшее профильное. Приоритет — ПГС (Промышленное и гражданское строительство) или Инженерно-экономическое.
Опыт работы от 5- 6 лет в крупных строительных, генподрядных организациях или в отделах управления контрактами, договорных или планово-экономических управлениях.
Опыт на руководящих должностях не менее 2–3 лет в роли заместителя начальника отдела, ведущего контрактного управляющего или руководителя крупных строительных проектов.
Глубокое знание структуры и специфики строительных договоров Генподряд, Субподряд.
Понимание экономики строительного производства.
Знание порядка закрытия этапов работ (формы КС-2, КС-3, КС-11), механизмов удержания генподрядного процента и гарантийных обязательств.
Способность координировать команду (сотрудников управления), делегировать задачи и контролировать качество их выполнения в стрессовых условиях.
ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ

Условия: