Менеджер по продажам (B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Премиальный консьерж-сервис с 8-летней.
В связи с активным ростом бизнеса мы открываем новую позицию в отделе продаж и ищем сильного менеджера, который станет ключевым игроком в коммерческом блоке.
Почему это интересно
Возможность влиять на стратегию продаж и участвовать в принятии решений. У тебя будет текущая клиентская база для быстрого старта, а главная задача — активно наращивать новую выручку, выходить на новых клиентов и развивать перспективные каналы. Мы ждем того, кто готов строить и масштабировать.
Мы предлагаем:
· официальное оформление по ТК РФ.
· гибридный формат: сейчас удалённо, в перспективе — 2–3 дня в офисе.
· график 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00).
· испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного завершения.
· полная поддержка на период адаптации, ввод в продукт и базу клиентов.
· корпоративные привилегии: скидки от партнёров, психолог, участие во внутренних активностях.
· прозрачная система мотивации и карьерная дорожная карта с реальными этапами роста.
Задачи, с которыми тебе предстоит работать:
· ведение и развитие текущих B2B-клиентов: контроль пролонгаций, upsell, кросс-продажи, повышение среднего чека.
· активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные продажи, нетворкинг, партнерские каналы).
· обработка входящих заявок, ведение клиентов в CRM (воронка, этапы, аналитика, системный follow-up).
· подготовка коммерческих предложений и договоров, взаимодействие с операционным отделом по исполнению заказов.
· выполнение плана по приросту новой выручки.
· участие в профильных мероприятиях, разработка и тестирование новых каналов привлечения.
· сбор обратной связи от клиентов для улучшения продукта и сервиса.
· разработка скриптов и аргументации для разных сегментов аудитории.
Что для нас важно:
· опыт активных B2B-продаж в премиум-сегменте (консьерж, тревел, lifestyle, деловые услуги) — полный цикл: поиск, переговоры, закрытие, пост-продажное сопровождение.
· умение работать с CRM: управление воронкой, аналитика конверсии, плановая работа с базой.
· понимание рынка премиальных услуг, умение общаться с ЛПР (C-level) и HNWI-аудиторией.
· сильные презентационные и переговорные навыки, уверенная самопрезентация.
· проактивность, дисциплина, способность самостоятельно планировать свою загрузку и достигать целей.
· грамотная устная и письменная речь.
· разговорный английский — преимущество.