Продажи. Горячие. Оборудование для игровых центров.

Удалённая работа не рассматривается! Только работа в офисе Ставрополь Кулакова 51.

Менеджер по продажам передового развлекательного оборудования для бизнеса.

Единственная компания России которая производит видеоигры для развлекательного оборудования и VR аттракционов. Также мы разрабатываем электронику, механику, современные корпуса, внедряем ИИ нейросети собственной разработки.

Компания является отраслевым экспертом центрального банка России. Среди наших заказчиков Сочи парк, телеканал ТНТ, РЖД, государственные проекты, крупнейшие парки России и ближнего зарубежья.

Присоединяйся к команде лидеров индустрии!

Только офис, Ставрополь.

От 60 000 ₽ на руки на время стажировки. Стажировка 1-3 месяца в зависимости от опыта.

Помогай предпринимателям запускать и развивать бизнес в индустрии развлечений. Твоими проектами станут призовые автоматы, VR-аттракционы, интерактивные арены и оборудование для игровых центров.

Robotic Retailers разрабатывает, производит и поставляет развлекательное оборудование с 2002 года. В нашем каталоге — более 3 000 наименований. Ассортимент растёт, и мы ищем менеджера для усиления команды продаж.

У тебя будут входящие заявки с сайта, фиксированный оклад + % после того как научишься самостоятельно закрывать сложные проекты, наставник и обучение продукту.

Чем предстоит заниматься

* Обрабатывать входящие обращения — в среднем около пяти новых заявок в день — и сопровождать текущие заказы.

* Выяснять задачи предпринимателей, подбирать оборудование, объяснять особенности и комплектацию.

* Готовить коммерческие предложения, вести переговоры по телефону и в переписке.

* Уточнять у поставщиков наличие и сроки, контролировать оплаты, согласовывать логистику и отгрузки совместно с коллегами.

* Вести сделки в CRM, фиксировать договорённости и поддерживать контакт с клиентами.

* Изучать новинки и предлагать решения для следующих проектов покупателей.

Начнёте со знакомства с компанией и простых задач. По мере освоения продукта будете подключаться к более сложным заказам. Направления и ответственность будем расширять с учётом твоих навыков и результатов.

Что важно для этой работы

* Опыт продаж технически сложных товаров от одного года.

* Умение разбираться в характеристиках и понятно объяснять их покупателю.

* Грамотная речь и уверенное общение по телефону.

* Способность осваивать большой объём информации и вести несколько заказов одновременно.

* Внимательность к деталям, самостоятельность и привычка доводить задачи до результата.

* Уважительное отношение к клиентам и коллегам, готовность учиться сложным продажам и ведению международных проектов.

Преимуществом будут опыт B2B-продаж, навыки работы с нейросетями, подготовки коммерческих текстов и обработки фото и видео.

Доход и обучение

* Фиксированный оклад на начальном этапе — минимум 60 000 ₽ на руки +%(процент не ранее чем с третьего месяца работы). За неполный месяц — пропорционально отработанному времени.

* Процента от отдельных сделок нет.

* Оклад пересматриваем ежемесячно по общим результатам команды отдела продаж. Повышение зависит от результатов и развития компании, не является автоматическим.

* Официальное оформление с начала работы. Испытательный срок — один месяц.

* Есть наставник, база знаний и обучение ассортименту.

* Ориентир на первые три месяца — уверенно ориентироваться в каталоге и понимать, какое оборудование предлагать разным клиентам.

График и формат

Только работа в офисе: Ставрополь, проспект Кулакова, 51.

Понедельник–пятница, 08:00–17:00.

Здесь много живого общения, новых продуктов и задач, в которых нужно разобраться. Работа предполагает взаимодействие с коллегами и переключение между несколькими заказами.

Иногда клиенты могут написать или позвонить вечером либо в выходные. Необходимо по возможности отвечать на такие обращения. Строгого графика доступности нет; отдельной оплаты за каждый ответ не предусмотрено. Участие в сопровождении клиентов учитываем при общей оценке работы и пересмотре оклада.

Что предлагаем помимо зарплаты

* Полноценные обеды за счёт компании, кофе, чай, фрукты и печенье.

* Оборудованное рабочее место, необходимые программы и рабочие сервисы, включая нейросети.

* Оплачиваемый отпуск.

* Обучение, профессиональное развитие и возможность брать на себя более сложные проекты.

* Корпоративные мероприятия, активный досуг и спортивные события.

* По желанию — короткие командировки на объекты и отраслевые выставки, в том числе международные.

Коллеги ценят взаимовыручку, возможность учиться друг у друга и предлагать идеи. Результат вашей работы будет виден: от первого разговора с предпринимателем до оборудования на его площадке.

Как проходит отбор

Рассмотрение резюме → видеособеседование → логические задачи и тесты на работу с информацией → очная встреча в офисе.

Нам важно понять, как вы рассуждаете, осваиваете новые сведения и находите решения.

Откликайтесь на hh.ru. В сопроводительном письме коротко расскажите, какие технически сложные товары вы продавали и какую задачу клиента помогли решить.