Управляющий магазином (ТЦ Европа)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Международная компания NewYorker приглашает Управляющего магазином!
Если у вас есть опыт работы в фэшн-ритейле и вы хотите работать в драйвовой команде, это ваш шанс!
Мы предлагаем:
-
💰 Достойная зарплата + бонусы
-
🛍 Скидки на продукцию компании
-
🏥 ДМС
-
🎓 Обучение и карьерный рост
-
⏰ Полная занятость, полный день ( будут вечерние смены на неделе, выходные в будни )
-
Возможность работать в международной компании с многолетней историей
-
Динамичную и мотивирующую команду профессионалов
Основные обязанности:
-
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота
-
Обработка кассовых отчетов и надлежащая инкассация денежных средств
-
Работа с покупками по специальным ценам для персонала, оформление обмена и возврата товара, рекламаций
-
Планирование, контроль, изменение и реализация презентации товаров согласно стандартам компании
-
Обеспечение бережного обращения и надлежащего ухода за товаром в магазине
-
Контроль технического состояния и порядка в магазине
-
Обеспечение оптимального и экономного использования персонала
-
Организация прохождения испытательного срока новыми сотрудниками и постоянное повышение квалификации подчинённых
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт управления магазином или командой в фэшн-ритейле
-
Аналитический подход к продажам и умение принимать решения на основе данных
-
Лидерские качества, умение мотивировать команду
-
Ответственность и внимание к деталям