Ведущий разработчик 1С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 21 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.
Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.
ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.
Задачи для сотрудника:
- Проектирование и написание сложных модификаций, доработка типового функционала;
- Реализация интеграций с внешними системами (обмены, веб-сервисы, шины данных);
- Оптимизация производительности системы (профилирование, настройка запросов, рефакторинг);
- Участие в формировании технической архитектуры и оценки трудозатрат;
- Управление небольшой группой разработчиков (контроль качества, наставничество, код-ревью);
- Подготовка технической части КП и расчет сайзинга для пресейлов (по необходимости).
Для нас важно:
- Опыт работы ведущим разработчиком на проектах полного цикла (внедрение 1C:ERP, УХ, ЗУП, ДО) от 3–4 лет;
- Уверенное знание типовых конфигураций, стандартов и паттернов разработки 1С;
- Опыт проектирования и реализации сложных интеграций (REST/SOAP, шины данных, EBS);
- Навыки управления небольшой командой (постановка задач, код-ревью, наставничество);
- Желательно наличие сертификата 1С:Специалист.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
- Полис ДМС;
- График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
- Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
- Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.