Кадровый специалист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;
- Ведение и хранение личных дел, работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК);
- Подготовка и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
- Учет листов нетрудоспособности, взаимодействие с СФР через систему СЭДО;
- Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение воинского учета;
- Разработка, актуализация и ведение локальных нормативных актов (ЛНА);
- Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, первичный скрининг резюме, проведение собеседований.
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
- Отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства (в актуальной редакции);
- Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3 (или 1С:Кадры), MS Excel, Word;
- Опыт ведения воинского учета будет вашим преимуществом;
- Личные качества: внимательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
Условия:
- Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные);
- Стабильная заработная плата: 80 000 руб. «на руки» (после вычета НДФЛ), выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, обед 1 час;
- Комфортный офис в Казани: ул. Поперечно-Базарная, д. 59;
- Дружный коллектив профессионалов и интересные, разнообразные задачи.