Водитель штабелера
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
- Перемещение товаров по складу;
- Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
- Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
- Участие в проведении инвентаризации;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы на высотном штабелере (ричтрак) от 1-го года;
- Удостоверение тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика);
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность, внимательность и исполнительность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание принципов размещения и адресного хранения товара;
- Опыт подъема грузов на высоту до 10 метров;
- Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).
РАБОТА У НАС-ЭТО:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы: График работы: 2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
- Совокупный уровень дохода от 100 700 до 112 700 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 84 700 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- доплата 20% за работу в ночное время (до 5 750 руб/мес);
- ежемесячная премия до 5% от оклада (4 250 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
- индивидуальная премия за производительность;
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, 177 ЛИТ. А