Фотограф

Фотограф с обучением с нуля

Любите детей, хотите освоить творческую профессию и хорошо зарабатывать? Работе с камерой и профессиональным оборудованием мы научим.

Фототеатр «Новая Реальность» уже более 20 лет проводит выездные костюмированные фотосессии в детских садах и школах Красноярского края, Хакасии и Тывы.

Мы продолжаем расти и расширяем клиентскую базу, поэтому снова открываем наш традиционный осенний набор в Школу фотографов.

Ищем активных, доброжелательных и ответственных людей, которые готовы учиться, развиваться и стать профессиональными детскими фотографами.

Опыт фотографа, портфолио и собственная камера не требуются.

Многие наши фотографы раньше работали воспитателями, педагогами, аниматорами, вожатыми. Они пришли без опыта профессиональной съёмки и научились работать с камерой во время обучения и стажировки.

Умение заинтересовать ребёнка, помочь ему расслабиться и поймать искреннюю эмоцию для нас даже более важно, чем технические навыки

Как проходит обучение

Сначала вы проходите двухнедельное обучение в нашей Школе фотографов.

Занятия проводит опытный фотограф-наставник. Вы познакомитесь с профессиональной техникой, научитесь работать со светом, выстраивать кадр, взаимодействовать с детьми и проводить фотосессию по стандартам компании.

Теория сразу закрепляется на практике: во время обучения вы выезжаете на настоящие фотосъёмки, помогаете действующему фотографу и получаете оплату за выполненную работу.

Следующий этап — оплачиваемая стажировка продолжительностью около месяца.

Стажировка проходит в реальных детских садах и школах вместе с фотографом-инструктором. Он находится рядом, помогает разобрать сложные ситуации, вовремя исправить ошибки и постепенно подготовиться к самостоятельной работе.

Мы не придерживаемся принципа «вот камера — дальше разбирайтесь сами». У нового сотрудника всегда есть наставник , к которому можно обратиться за помощью.

Доход

Гарантированная часть заработной платы фотографа составляет 80 000 рублей в месяц (по факту выше, т.к. оплата идет за каждый кадр), 80000 мы заплатим, даже если не было сьемок и вы сидели дома, например по причине карантинов.

По опыту прошлого сезона средний доход начинающего фотографа составлял 90 000–110 000 рублей в месяц.

Итоговый доход зависит от количества сделанных кадров и объёма сьемок, количества командировок (в командировках оплата существенно выше). По мере роста опыта фотографу доверяют более крупные объекты, поэтому и зарплата становится больше.

В компании действует понятная система оплаты: сотрудник заранее знает, что от него требуется, как рассчитывается заработная плата и за что начисляются дополнительные выплаты. В двух словах-вы , выходя из сада или школы уже знаете сколько заработали за этот день.

Дополнительные выплаты:

• за стаж работы в компании
• доплата за километраж
• суточные и надбавки за работу в командировках
• на бензин (100%)
• на амортизацию автомобиля (+ 50% от стоимости израсходованного бензина)

Официальное трудоустройство по трудовому договору.

Как организована работа

Фотограф работает не один, а вместе с ассистентом.

Ассистент помогает с оборудованием и реквизитом, ведёт списки детей, готовит их к съёмке, поправляет причёски и помогает с костюмами.

Благодаря такому распределению обязанностей фотограф может сосредоточиться на главном: общении с ребёнком, эмоциях и качестве кадра.

Профессиональное фотооборудование предоставляет компания.

Что предстоит делать

• проводить костюмированные фотосессии в детских садах и школах;
• общаться с детьми и помогать им чувствовать себя уверенно перед камерой;
• подсказывать понятные позы;
• создавать живые, эмоциональные фотографии;
• работать с профессиональным светом и фотооборудованием;
• соблюдать стандарты качества компании;

График и поездки

Рабочая неделя — пять дней.

Съёмка на объекте обычно занимает от трёх до пяти часов.

Выходные и праздничные дни отдыхаем

Возможны командировки продолжительностью не более пяти дней.

Во время командировок:

• компания предоставляет комфортное жильё со всем необходимым;
• выплачиваются суточные;
• действует повышенная оплата за сделанные кадры;

Работа имеет сезонный характер. Основной объём съёмок приходится на учебный год.

Январь - каникулы, с мая по август — так же неоплачиваемый отпуск.

Кого мы ищем

Нам по пути, если вы:

• любите детей и умеете находить с ними общий язык;
• активны и доброжелательны;
• ответственно относитесь к работе;
• готовы учиться и осваивать новое;
• не боитесь выездной работы;
• умеете работать в команде;
• хотите заниматься творческим делом и влиять на уровень своего дохода.

Как откликнуться

Отправьте резюме или отклик, позвоните, даже если раньше вы не работали фотографом и у вас нет портфолио.

Расскажите:

1. в каком городе вы живёте;
2. был ли у вас опыт работы или регулярного общения с детьми;
3. готовы ли вы к командировкам продолжительностью до пяти дней;
4. почему вам интересна профессия фотографа.

Возможно, сейчас вы только думаете о новой профессии. А через несколько месяцев уже будете создавать фотографии, которые родители сохранят на долгие годы.

Следующий набор в нашу Школу фотографов будет только через год, смысл ждать?

Звони!