Врач-пульмонолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем пульмонолога для развития востребованного направления. Вы сможете работать в связке с терапевтами, аллергологами, кардиологами и функциональной диагностикой, вести пациента от первичной жалобы до устойчивого контроля заболевания. Есть возможность сформировать востребованное направление для пациентов с хроническими и сложными респираторными заболеваниями.
Обязанности:
• Амбулаторный приём пациентов с заболеваниями органов дыхания.
• Дифференциальная диагностика одышки, кашля и хронических респираторных симптомов.
• Назначение и интерпретация исследований, включая функцию внешнего дыхания в пределах компетенции.
• Динамическое наблюдение и коррекция терапии.
Требования:
• Действующая аккредитация по специальности «Пульмонология».
• Современный доказательный подход к диагностике и лечению.
• Умение работать в мультидисциплинарной команде.
• Будет преимуществом опыт ведения бронхиальной астмы, ХОБЛ и постинфекционных состояний.
• Конкурентный доход: индивидуально обсуждаем гарантированную часть, процент и формат занятости.
• Полная или частичная занятость, совместительство и гибкий график — подберём рабочую модель под специалиста.
• Официальное оформление, прозрачные договорённости и своевременные выплаты.
• Комфортный кабинет, необходимое оснащение и поддержка среднего медицинского персонала — в зависимости от профиля.
• Организованная работа администраторов, помощь с записью пациентов и удобная медицинская информационная система.
• Лояльное и доступное руководство: врач может напрямую обсуждать рабочие процессы, график, оснащение и развитие направления; обоснованные клинические решения уважаются.
• Поддержка профессионального роста: готовы обсуждать профильное обучение, участие в конференциях, освоение новых методик и развитие экспертности врача.
• Возможность развивать собственное направление, формировать стандарты работы, предлагать идеи и реально влиять на развитие клиники.
Откликайтесь, даже если пока только присматриваетесь к новым возможностям. Руководство клиники «Медстандарт» готово лично познакомиться, показать рабочее пространство и спокойно обсудить график, формат занятости и условия сотрудничества — без давления и лишних формальностей.