Менеджер по продвижению в детский научно-образовательный проект Sciencely
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в Sciencely проводим образовательные программы для детей 5-14 лет в онлайне и офлайне, а также создаём наборы для научных экспериментов. Работаем в 30-ти городах России и мира уже 13 лет. Если где-то в мире не знают, как сделать науку для детей интересной и полезной, — мы уже в пути. В регионах мы проводим программы по выходным один раз в месяц, где дети осваивают на практике естественные науки, а родители, тем временем, слушают увлекательные лекции-викторины. Программы отличаются большим разнообразием: химия, палеонтология, экология, медицина, зоология и многие другие.
Мы ищем человека в команду на проектную занятость в октябре. Осенью одна из наших главных задач — подготовка и продвижение «Научного Нового года»: праздничной программы, на которую приходят организованные группы и классы.
Основные задачи:
Обработка входящих обращений и сопровождение клиентов
— совместно с руководителем прием входящих звонков и сообщений;
— консультирование по программам и условиям участия;
— запись организованных групп на мероприятия и ведение базы заявок.
Организация рекламных интеграций с блогерами
— поиск и подбор релевантных локальных блогеров;
— переговоры и согласование размещений;
— координация и контроль выхода публикаций.
Привлечение организованных групп из школ
— коммуникация с администрацией школ и педагогами;
— презентация программ проекта и привлечение классов на мероприятия.
Развитие корпоративного направления (B2B)
— поиск и привлечение корпоративных клиентов;
— презентация новогодних программ компаниям;
— продажа групповых посещений для детей сотрудников;
— сопровождение клиентов от первого контакта до бронирования.
Контент-сопровождение мероприятий
— посещение основных программ и кружков проекта два раза в месяц;
— проведение фотосъемки мероприятий для отчетных и рекламных материалов.
Требования:
— опыт работы в детских, образовательных, культурных или event-проектах;
— опыт привлечения организованных групп и/или продаж образовательных и развлекательных программ;
— опыт взаимодействия со школами, педагогами, родительскими сообществами и корпоративными клиентами;
— наличие собственной актуальной базы контактов в школах и образовательных учреждениях будет существенным преимуществом;
— навыки ведения клиентской базы и сопровождения клиента от первого контакта до бронирования;
— грамотная устная и письменная речь, уверенные навыки деловой коммуникации;
— самостоятельность, организованность и ориентация на результат
Занятость предполагает выезды на площадки
Условия:
Работа удаленная, с частичной занятостью несколько часов в день по согласованию с руководителем, с выездами на площадки мероприятий Sciencely. Важно нахождение в Казани.
Зарплата: 25000 рублей в месяц
Сроки: октябрь, с возможностью продолжения работы в проекте.
Дополнительные плюсы: билеты на посещение научных программ Sciencely для вас и ваших детей.
Пожалуйста, в сопроводительном письме опишите свой опыт и ответьте, почему хотели бы работать у нас. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.