Офтальмолог/оптометрист в оптику
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение диагностики зрения;
- Работа на медицинском оборудовании; (авторефрактометр, фороптер, щелевая лампа, электронный проектор знаков);
- Выписка рекомендаций клиентам;
- Подбор и назначение очковой коррекции любой сложности (однофокальная, прогрессивная, офисная, бифокальная);
- Подбор и назначение контактной коррекции любой сложности в т.ч. астигматические и мультифокальные контактные линзы;
- Информирование клиентов об ассортименте товара, новых поступлениях, действующих акциях;
- Участие в продажах ассортимента салона.
-
Наличие документов о профессиональном образовании среднее специальное
(для оптометристов), либо высшее (для врачей-офтальмологов);
-
Опыт работы (желательно, но не обязательно):
-
Оптометристом /Офтальмологом от 1-го года (навыки сложного подбора в т.ч. астигматических линз, навыки работы с мед. оборудованием);
-
Знание современного рынка очковых линз;
-
Коммуникабельность, корректность, грамотная речь, стремление совершенствовать свои профессиональные знания и навыки;
-
Умение работать с запросами клиентов;
-
Интерес к своей работе, желание обучаться;
-
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
-
Гибкий график работы;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
-
Заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
-
Своим сотрудникам компания предлагает комфортные условия работы;
-
Постоянное дополнительное специализированное обучение;
-
Скидки на продукцию компании;
-
Работа в команде, ориентированной на рост и развитие в оптометрии.
-
Для кандидатов без опыта и навыков работы, ГЛАВНЫЙ критерий – ЖЕЛАНИЕ НАУЧИТЬСЯ.