Кладовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем на работу Кладовщика (сотрудника склада запасных частей)
Обязанности:
- Ведение склада (прием, распределение и выдача товара со склада);
- Контроль остатков товаров и расходных материалов и их своевременное пополнение;
- Передача и сопровождение автозапчастей в 2 подразделения (по городу);
- Контроль чистоты и порядка на складе;
- Ведение рабочей и отчетной документации;
- Выполнение распоряжений руководителя;
- Материальная ответственность за хранимые на складе ТМЦ.
Требования:
- Организованность, умение работать в команде, внимательность, ответственность;
- Навыки работы с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
- Знание автомобильного рынка и устройства автомобиля;
- Знание 1С, каталогов ЗЧ и аксессуаров - приветствуется;
- Знание ведения склада.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем автомобильном холдинге Восточной Сибири;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные - плавающие;
- Заработную плату 80-82 т.р.;
- Дополнительную материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
- Собственную карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая на территории холдинга).