Специалист по обслуживанию торговых аппаратов в Пригороде
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требуется ответственный работник для обслуживания вендинговых аппаратов пригороде.
Обязанности:
- загрузка торговых аппаратов продукцией
- поддержание санитарного состояния аппаратов
- предоставление отчетности по загрузке и остаткам
Требования:
Опыт работы в данной либо схожей сфере приветствуется
Высокая ответственность, организованность, аккуратность
Доброжелательность к клиентам компании
Высокая ответственность, организованность, аккуратность
Есть возможность подбора удобного маршрута и графика.
Объем работы и время обслуживания оговариваются. Оплата зависит от выработки.
Также тем, кому нужна подработка перед/после окончания основного трудового дня.
Удобна будет торговым представителям или курьерам
требуется перевозить-переносить бутыли с водой 19л
Условия:Город-пригород
Работа в режиме свободного графика, заявки (в рамках определенных пределов)
Возможен карьерный рост как в данном направлении (с переходом в штат), так и в рамках группы компаний (растущая компания, запланировано открытие новых вакансий).