Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

ИТС

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

135 000 ₽ — медиана, обычно 110 000–150 000 ₽

По 52 вакансиям «ведущий специалист по кадровому» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Группа компаний «ИТС» более 17 лет работает в сфере строительного инжиниринга и реализует крупные инвестиционные проекты на всей территории России.

В связи с развитием нового направления в команду активно развивающейся компании ищем Ведущий специалист по кадровому делопроизводству !

Обязанности:

Качественное ведение кадрового делопроизводства и воинского учета: прием, отпуска, переводы, увольнения персонала;
Формирование графика отпусков и контроль соблюдения;
Сдача обязательной отчетности;
Ведение воинского учета по военнообязанным;
Знание основных графиков работ, способы их учета (вахта, сменный), при наличии иностранцев - направление уведомлений;
Контроль трудовой дисциплины;
Внесение отклонений для корректного начисления заработной платы (формирование табеля учета рабочего времени, внесение больничных, неявок);
Участие в формирование бюджета на программные продукты, используемые в работе (лицензии, консультационно-правовые базы);
Развитие проекта КЭДО (используем HR-Link).

Требования:

Высшее образование;
Наличие обучения по профильным программам - как преимущество;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет, строительные компании - в приоритете;
Знание основных статей ТК РФ;
Умение обосновать позицию, озвучить риски при невыполнении трудовых обязанностей;
Опыт работы: в 1С.ЗУП (8.3), 1С.ДО, опыт электронного оформления (HRLink желательно, но не обязательно), Word, Excel.

Наше предложение:

Комфортный современный офис в шаговой доступности от м.Новые Черемушки, м.Калужская (ул. Наметкина, д 12а, БЦ Газойл);
Оформление по ТК РФ, своевременная выплата полностью официальной заработной платы;
Пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00.

Просим Вас, в сопроводительном письме указать, чем заинтересовала наша вакансия или компания? Чем именно Вы, какими качествами или достижениями будете полезны для нашей команды?