Электромеханик (Октябрьский р-он)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:- официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня
- сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день
- приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы
- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно
- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
- ежемесячное премирование по результатам работы
- система надбавок за особые условия труда
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- компенсация питания
- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
- ДМС
- бесплатная униформа
- обучение, возможности развития и роста в компании
- подарки для сотрудников и их детей на праздники
- поддержание помещений и оборудования гипермаркета в технически-исправном состоянии
- осуществление мелких ремонтных работ
- учет и выдача расходных материалов
- умение делать ремонт своими руками (сантехника, электрика, монтажные работы)
- группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом