Технический директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
• Организация и управление производственным процессом;
• Организация работ по бесперебойной работе оборудования;
• Управление командой, распределение задач и рациональная загрузка персонала;
• Анализ производительности, поиск узких мест и причин поломки оборудования;
• Оптимизация процессов и работы оборудования;
• Внедрение технических и организационных улучшений;
• Организация технически правильной эксплуатации, своевременного ремонта и модернизации оборудования;
• Управление бюджетом капитальных затрат;
• Поиск подрядчиков и заключение договоров в рамках модернизации производства;
• Контроль этапов работ, привлекаемых подрядчиков;
• Работа с рекламациями по реализованным проектам;
• Формирование промышленной стратегии развития компании/производства;
• Анализ причин превышения расходов упаковки, полуфабрикатов;
• Проектная работа в рамках тех.перервооружения.
Требования:
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 5-ти лет на руководящих должностях;
• Знание мировых трендов, насмотренность промышленных предприятий;
• Опыт управления направлением от 3х лет; уверенный практический опыт в блоке технологии пищевых производств;
• Умение работать и эффективно взаимодействовать в команде с открытой и демократичной корпоративной культурой;
• Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
• Уверенное владение стандартными офисными технологиями: MS Office, Excel - продвинутый пользователь, презентации, экономические расчёты.
Условия:
• 5/2 с 8:00-17:00;
• Корпоративная СИМ карта;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• ДМС;
• Социальные программы компании.