Java разработчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Твои задачи:
- Реализация алгоритмов обработки распределенных данных в соответствии с требованиями ТЗ
- Покрытие кода тестами
- Анализ логов
- Проведение рефакторинга существующих разработок
- Проведение code review
Мы ждем от тебя:
- Уверенное знание Java 8+, Spring Framework.
- Уверенное знание SQL (join, подзапросы, оконные функции, оптимизация).
- Обязателен опыт работы со Spark, знание Hadoop, Hive.
- Базовое понимание принципов работы многопоточных приложений.
- Знание базовых алгоритмов и структур данных, их реализаций в Java.
- Знание основных паттернов проектирования и принципов чистого кода.
- Понимание принципов командной разработки, умение пользоваться git.
- Опыт написания качественных юнит и интеграционных тестов (JUnit 5, Mockito).
Что мы обеспечим:
- Удаленный формат работы
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
- Техника для комфортной работы
- Работа в команде профессионалов, мотивированных на бизнес-результат
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития и получение обратной связи
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Кибер Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании