Руководитель отдела по молодёжной политике и воспитательной работе

от 100 000 до 130 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СИНЕРГИЯ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В процессе работы необходимо

Реализация молодежной политики Академии
Определение основных направлений воспитательной работы и молодежной политики в Академии
Создание в Академии среды, способствующей развитию и саморазвитию личности, формированию системы ценностей и мировоззрения обучающихся, основанного на традиционных российских духовно-нравственных ценностях, культуре и исторической памяти, воспитанию чувства патриотизма и гражданской ответственности, развитию творческих способностей обучающихся, формированию здорового образа жизни и вовлечению в спортивную жизнь Академии
Создание и обеспечение функционирования системы воспитательной деятельности в Академии
Реализация мероприятий по обеспечению доступности инфраструктуры молодежной политики Академии для различных категорий обучающихся
Совершенствование системы воспитательной деятельности, обеспечивающей совместное участие студентов и преподавателей в развитии корпоративной культуры Академии и гуманизации межличностных отношений
Создание и реализация в Академии системы психологической и социальной поддержки обучающихся
Совершенствование системы наставничества в молодежной среде и развитие деятельности волонтерского движения
Популяризация молодежного предпринимательства и поддержка проектной деятельности в студенческой среде
Профилактика правонарушений и девиантного поведения среди обучающихся.

Что будет Вашим преимуществом

Разработка и реализация молодежной политики и воспитательной работы
Организация воспитательной системы и студенческого самоуправления
Формирование патриотизма, гражданственности и традиционных ценностей
Развитие наставничества и волонтерского движения
Поддержка студенческих проектов и молодежного предпринимательства
Организация психологической и социальной поддержки обучающихся
Профилактика правонарушений и девиантного поведения
Вовлечение студентов в творческую и спортивную жизнь
Развитие корпоративной культуры и гуманизация межличностных отношений
Обеспечение доступности инфраструктуры молодежной политики.

Для вас мы предлагаем

Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.