Операционный директор (COO)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
DENUM — группа компаний, развивающая финансовые и технологические решения в сфере потребительского кредитования и финтеха.
Мы создаём и развиваем кредитные продукты, цифровые сервисы и партнёрские решения, делая финансовые услуги доступнее и удобнее для клиентов.
Сейчас мы находимся на этапе развития и масштабирования бизнеса, поэтому одна из наших ключевых задач — построение устойчивых операционных процессов, повышение эффективности команд и обеспечение высокого качества клиентского обслуживания.
В связи с этим мы ищем Операционного директора (COO), который возьмёт на себя управление операционной деятельностью одного из направлений группы — «Денум Финанс».
Чем предстоит заниматься:
-
Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов
-
Формировать и развивать операционную команду: организовывать работу сотрудников, распределять зоны ответственности и обеспечивать эффективное взаимодействие внутри команды и между подразделениями
-
Обеспечивать исполнение требований регуляторов: совместно с юридической командой и ответственными за регуляторный контроль организовывать выполнение предписаний и запросов Банка России и СРО, контролировать сроки и внедрение корректирующих мероприятий
-
Разрабатывать и внедрять методологию: создавать и актуализировать регламенты, инструкции, процедуры и матрицы полномочий, обеспечивать их соответствие реальным бизнес-процессам и применение сотрудниками
-
Развивать клиентское обслуживание: выстраивать процессы обработки обращений и жалоб, контролировать сроки и качество ответов, анализировать причины повторных обращений и внедрять меры по улучшению клиентского опыта
-
Автоматизировать процессы и управлять изменениями: совместно с продуктовыми и ИТ-командами определять приоритеты автоматизации, формировать операционные требования, организовывать тестирование и приемку изменений, оценивать результаты после внедрения
-
Обеспечивать контроль качества операционной деятельности: внедрять проверки, организовывать учет и анализ ошибок и инцидентов, разрабатывать меры по предотвращению их повторения
-
Управлять подрядчиками и взаимодействием с партнерами: контролировать качество услуг, соблюдение договоренностей и сроков, организовывать сверки и урегулирование спорных ситуаций
-
Формировать управленческую отчетность: разрабатывать систему операционных показателей, отслеживать объемы и скорость обработки операций, количество ошибок, просрочки, качество обслуживания, производительность и стоимость процессов
Мы хотим, чтобы наш новый коллега обладал:
-
Релевантным управленческим опытом от 5 лет на позиции COO, заместителя генерального директора, руководителя операционного блока или направления сопровождения кредитных продуктов
-
Опыт работы в МКК или МФК будет преимуществом. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса
Понимание специфики кредитных продуктов обязательный пункт! -
Практическим опытом построения и трансформации операционных процессов: от диагностики текущей деятельности и разработки регламентов до внедрения изменений и достижения измеримых результатов
-
Опытом управления кросс-функциональными проектами с участием юридической команды, ИТ, продуктового направления, бухгалтерии и риск-менеджмента
-
Навыками системного управления и аналитического мышления: умением выявлять причины проблем, выстраивать понятные процессы, определять приоритеты и оценивать эффективность изменений
-
Готовностью работать с деталями и погружаться в сложные ситуации: не только формировать стратегию, но и лично участвовать в решении операционных вопросов
-
Умением выстраивать эффективную работу в условиях небольшой команды: брать на себя ответственность за результат, обеспечивать взаимодействие подразделений и доводить изменения до практического внедрения
Своим сотрудникам мы готовы предоставить:
- Интересную работу — возможность реализовать себя в динамично развивающейся сфере финансовых технологий
-
Работу в устойчивой компании с сильными продуктами в сегменте underbanked и понятной стратегией роста
- Официальное оформление — стабильная работа по ТК РФ
- Крутое комьюнити профессионалов — поддержка опытных коллег и наставников
- ДМС — забота о вашем здоровье
- Гибридный формат работы 5/2 с возможностью эффективно выстраивать свой график (обсуждается индивидуально, так как возможен частично удалённый формат)
- Удобство локации — уютное пространство рядом с м. Дмитровская, если есть потребность или желание работать из офиса