Эксклюзивный торговый представитель по ЛКМ (без поиска)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением направления приглашаем Эксклюзивного торгового представителя по работе с Лакокрасочными материалами.
Обязанности:
- Продвижение продукции ЛКМ;
- Телефонные переговоры с клиентами (без поиска);
- Проведение тестового нанесения на площадках заказчиков/подрядчиков;
- Техническое консультирование клиентов/менеджеров по вопросам подбора ЛКМ по заданным требованиям;
- Подготовка образцов ЛКМ-покрытий для согласования с заказчиками;
- Согласование материалов и цветов, подбор аналогов;
- Формирование отчетов по результатам работы (месячный, недельный).
- Высшее или средне-специальное образование;
- Знание специфики работы с ЛКМ (Водно-дисперсионные);
- Знание рынка ЛКМ ;
- Уверенный пользователь ПК.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходной);
- Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Достойная заработная плата: оклад (100 000 рублей (на руки) +премия;
- Стабильные (без задержек!) выплаты 2 раза в месяц;
- Система обучения и адаптации;
- Работа в команде профессионалов, дружный коллектив;
- Работа в крупной, стабильной, надежной компании;
- Корпоративная скидка на продукцию.