Кухонный рабочий участка питания

Росхим

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Березники 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.

В настоящее время, в столовую предприятия требуется КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ

Чем предстоит заниматься:

Подготовка кухонного оборудования к началу работы.
Проверка состояния кухонного оборудования в конце смены.
Уборка пищевых отходов.
Чистка кухонного оборудования, посуды, инвентаря.

Для нас важно:

Образование не ниже среднего общего.
Требования к опыту работы не предъявляются.

Мы предлагаем:

Место работы: г. Березники, улица Новосодовая, 19.
Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы.
График работы 5/2 с 8.00 до 16.45, в пятницу до 15.30.
Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское образование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года).
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады.
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические).
Волонтерские программы.