HR-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Контроль Москвы» входит в контур Правительства Москвы и объединяет московские органы власти, наделенные контрольной функцией.
Мы следим за обликом города, безопасностью строительства, использованием городского имущества по назначению, а также контролируем закупки, проверяем целесообразность и правильность использования бюджетных средств, развиваем экологические проекты, сохраняем природу и создаем комфортную городскую среду.
Наша миссия — способствовать ускоренному развитию города и предотвращать риски на этом пути.
Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее Москвы!
Обязанности:
- Полный цикл подбора (от анализа заявки до выхода нового сотрудника)
- Проведение собеседований (онлайн и очно)
- Организация адаптации новых сотрудников
- Курирование процессов наставничества и обучения сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
- Работа с ВУЗами, участие в профильных выставках и форумах
- Поддержка корпоративной культуры
- Подготовка HR отчетности для руководства
- Участие в иных HR проектах
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-3 лет работы
- Готовность работать в высоком темпе и желание развиваться
- Высшее образование
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата в рынке труда (+ ежеквартальные и годовые премии)
- Работаем с 9 до 18, пятница сокращена на час
- Развитый институт наставничества (мы помогаем влиться в корпоративную культуру и предстоящие задачи)
- Есть все для развития (обучение + возможность ротации)
- Есть все для досуга (насыщенная корпоративная жизнь: спортивные, интеллектуальные, досуговые мероприятия, а также праздники для ваших детей и племянников)