Заместитель управляющего магазином
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
МОДНЫЙ ГОРОД — розничная сеть одежды формата секонд-хенд, сток и новый товар. Сегодня в сети более 18 магазинов.
В магазин в Подольске ищем заместителя управляющего, который вместе с управляющим будет отвечать за работу команды, процессы и результат магазина.
Чем предстоит заниматься
- организовывать работу магазина;
- управлять командой, давать обратную связь, участвовать в адаптации сотрудников;
- контролировать выполнение плановых показателей магазина;
- следить за состоянием торгового зала, выкладкой товара и соблюдением стандартов;
- работать с покупателями и решать нестандартные ситуации;
- участвовать в приёмке, подготовке и размещении товара;
- контролировать кассовую дисциплину;
- работать в 1С и с внутренней отчётностью.
Кого мы ищем
Нам важно, чтобы у Вас был:
- опыт работы в розничной торговле одеждой на позиции администратора, старшего продавца или заместителя управляющего;
- опыт организации работы сотрудников и постановки задач;
- понимание основных процессов магазина и показателей продаж;
- готовность не только контролировать процессы, но и включаться в операционную работу магазина;
- умение принимать решения и отвечать за результат своей смены.
Что предлагаем
- доход от 75 000 ₽ на руки: фиксированная часть + KPI;
- график 2/2 или 3/3;
- официальное трудоустройство;
- стабильные выплаты два раза в месяц;
- обучение и поддержку на этапе адаптации;
- работу в действующем магазине с постоянным покупательским потоком;
- корпоративные скидки во всех магазинах сети;
- регулярные корпоративные конкурсы с ценными призами;
- подарки сотрудникам на день рождения и другие праздники;
- возможность карьерного роста внутри компании.
Особенность нашего формата: большая часть ассортимента представлена единичными вещами, товар постоянно обновляется. Поэтому здесь особенно важны хорошая организация торгового зала, скорость работы с товаром и умение держать процессы под контролем даже при высокой нагрузке.
Если у Вас есть опыт управления в fashion-рознице и Вы хотите развиваться дальше в управлении магазином — откликайтесь. Мы познакомимся с Вашим опытом и подробно расскажем о позиции и условиях работы.