Управляющий магазином
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что мы предлагаем:
- Работу в устойчивой и стабильной компании
- Официальное оформление
- Высокий уровень дохода
- Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
- Удобный график работы 5/2
- Медосмотр за счёт компании
- Легкую адаптацию и обучение процессам компании
- Классную и драйвовую команду
- Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
- Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи
- Подарки для детей сотрудников
- Доплату к пособию по временной нетрудоспособности
- Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду
- Возможность подработки (биржа смен)
Успешный кандидат:
- Обладает лидерскими и управленческими качествами
- Готов к интенсивной работе
- Умеет работать в режиме многозадачности
- Развивает и мотивирует команду
- Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)
- Имеет продвинутые навыки работы MS Office
Что нужно делать:
- Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями
- Участвовать в ежедневных локальных пересчётах
- Организовывать и контролировать за процессы приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
- Контролировать работу сотрудников магазина, мотивировать и развивать персонал
- Организовывать и проводить инвентаризации
- Контролировать поддержание чистоты и порядка в магазине
- Соблюдать стандарты компании
Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.