Бухгалтер по расчету заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Суммированный учет рабочего времени;
- Расчет сверхурочных, переработки, ночные.
- Авансовые отчеты (медкомиссия, ФО, проживание, обучение, проезды)
- Работа с первичной документацией (больничные листы, расчет отпусков, увольнения, командировки, питание, табель учета рабочего времени.).
- Удержания по исполнительным листам.
- Расчет зарплаты, премий, пособий, расчет и перечисление налогов и взносов в фонды
- Подготовку отчетности в фонды, 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1, статистика, уведомления.
- Требования:
Высшее или среднее профессиональное, глубокие знания законодательства (трудового, налогового, в области бух. учета), опыт работы с бухгалтерскими программами (1С ЗУП 3.1, 1С бухгалтерия), КОНТУР, навыки работы с первичными документами и отчетностью, а также такие личные качества, как внимательность и ответственность.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Полис ДМС;
Ежегодное премирование;
Работа в профессиональной команде, дружный коллектив.