Специалист по обучению и развитию персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Клиника Ренессанс Здоровье (входящие в состав Группы «Ренессанс Страхование») - сеть современных клиник, где пациенты получают качественную медицинскую помощь от высококвалифицированных специалистов.
Наши клиники оборудованы передовым медицинским оборудованием и предлагают широкий спектр услуг от диагностики до профилактики заболеваний.
Задачи, которые предстоит решать:
-
Единственный специалист направления: самостоятельно ведёт обучение и развитие персонала от выявления потребности до оценки результата;
-
Администрирование iSpring LMS: учётные записи, группы, назначение курсов, траектории обучения, контроль прохождения;
-
Регулярная разработка курсов и тестов в конструкторе iSpring;
-
Самостоятельное формирование запроса на обучение на основе отчётности по качеству и запросов стейкхолдеров (руководители клиник, контакт-центра, подразделений);
-
Точечная прослушка звонков: выявление потребности в обучении через разбор проблемных звонков;
-
Работа с отзывами пациентов как с частью контроля качества: выявление потребности в обучении;
-
Ведение базы знаний: структура, разработка статей, работа с заказчиком, описание бизнес-процессов компании;
-
Начальное обучение и адаптация новых сотрудников: контроль сроков и качества обучения;
-
Формирование и анализ отчётности по скорости и качеству обучения, разработка и внедрение мер по улучшению показателей;
-
Активное использование ИИ-инструментов в работе, в т.ч. автоматизация контроля качества.
Нам важно, чтобы Вы обладали:
-
Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет;
-
Практический опыт администрирования iSpring LMS (iSpring Learn) и разработки курсов и тестов в iSpring Suite;
-
Опыт самостоятельного выявления потребности в обучении (по данным контроля качества, запросам руководителей);
-
Опыт написания статей для базы знаний и описания бизнес-процессов;
-
Опыт подготовки и анализа отчётности по обучению.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Удаленный формат работы;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Предоставляем ноутбук для работы;
- Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС), страхование от несчастного случая после испытательного срока;
- Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников.