Начальник отдела обеспечения качества
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация и контроль функционирования системы менеджмента качества (СМК/ФСК) в соответствии с требованиями GMP и ГОСТ Р ИСО 9000.
- Разработка, внедрение, актуализация и управление жизненным циклом документации СМК (СОПы, спецификации, Руководство по качеству).
- Анализ эффективности СМК, подготовка данных для анализа со стороны руководства и планирование улучшений.
- Расследование претензий потребителей к качеству продукции, разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий (CAPA).
- Планирование и проведение внутренних аудитов (самоинспекций), анализ несоответствий и контроль их устранения.
- Организация процессов отзыва некачественной продукции на предприятии.
- Планирование, организация и контроль обучения персонала требованиям GMP, участие в аттестации сотрудников.
- Управление работами по валидации и квалификации помещений, оборудования, инженерных систем и технологических процессов.
- Ведение отчётности по результатам аудитов, валидации и работы с претензиями, обеспечение хранения соответствующих записей.
Требования:
- Высшее специальное (ветеринарное, медицинское, фармацевтическое, биологическое, химическое) образование.
- Стаж работы на биохимическом или фармацевтическом предприятии не менее пяти лет и не менее трех лет на руководящих должностях. Возможно некоторое отступление от заявленных характеристик.
- Глубокое знание GMP, требований ЕАЭС и законодательства РФ в сфере обращения лекарственных средств.
- Опыт управления системой фармкачества (включая работу с нормативной документацией, подготовку к инспекциям/аудитам).
-
Стабильная заработная плата, выплата стимулирующих премий по результатам работы, выплата 13 зарплаты.
-
Дружный коллектив.
-
Полный социальный пакет.
-
Частичная компенсация питания.
-
Бесплатное посещение современного тренажерного зала на территории предприятия.
- Подбор жилья в регионе предприятия, частичная компенсация за поднаем жилья, помощь в переезде и устройстве детей в образовательные организации (школа и детский сад).
- Наставничество, переобучение для сотрудников непрофильных специальностей, возможность дальнейшего получения высшего образования в ведущих ВУЗах России с поступлением на целевые места.
- Участие в составе спортивных команд предприятия.
-
Работа на одном из крупнейших российских предприятий в своем сегменте рынка.
-
Доставка корпоративным автобусом от станции Чкаловская, города Лосино-Петровский, поселка Cвердловский.
-
Месторасположение - городской округ Лосино-Петровский, п. Биокомбината.