Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования к специалисту:
- ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ по специальности «Физическая культура и спорт»/«Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)».
- АККРЕДИТАЦИЯ по специальности «Инструктор-методист по лечебной физкультуре» (обязательно)
- дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы.
Обязанности:
- разрабатывать гимнастические комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами.
- изучать и распространять современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности пациентов.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы.
Меры социальной поддержки:
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 42 календарных дней.
- В соответствии с Положением о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по здравоохранению, установлены выплаты начинающим специалистам на 24 месяца со дня приема на работу начинающим специалистам, имеющим документ установленного образца о высшем образовании 5000 руб.