Управляющий баром
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в поиске энергичных сотрудников к себе в команду. Если у тебя в запасе есть много креативных идей, ты умеешь стать лидером команды, готов работать на результат и принимать самостоятельные решения, тебе к нам)
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы бара
Внедрение стандартов сервиса
- Обучение персонала техникам повышения продаж
- Поиск сотрудников, формирование команды, нацеленной работать на результат
- Контроль исполнения стандартов, регламентов компании
- Работа по снижению операционных расходов, в том числе оптимизация сырьевой себестоимости
- Внедрение системы контроля за злоупотреблениями
- Выполнение плановых экономических показателей
- Своевременное предоставление отчетности согласно принятым регламентам компании.
- Требования
Опыт работы управляющим бара от 1 года
Знание математики бара
- Умение контролировать и влиять на экономические показатели
- Знание нормативной документации работы ресторана
- Знание стандартов сервиса
- Владение навыками и инструментами формировании команды
- Знание ПК: R-keeper, Microsoft Excel, Word, Google doc.
Условия:
- Заработная плата 120 000 + KPI
- Возможность расти и развиваться вместе с компанией
- График работы : вторник - четверг с 12:00 до 21:00, пт и сб с 18:00 до 03:00
- Оформление по ТК РФ
- Амбициозные проекты, молодой и дружный коллектив