Маркировщик фарфоровых изделий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Осуществляет подготовку и нарезку логотипа ИФЗ;
-
Наклейка клейма;
-
Нанесение маркировки согласно утвержденного образца(аккуратная притирка деколи клейма, для удаления образовавшихся пузырьков воздуха);
-
Протирка изделий после нанесения логотипа ИФЗ, устранение лаковых пятен;
-
Протирка подносов, установка подносов на телеги.
Требования:
- Ответственность, исполнительность;
- Опыт работы на производстве будет преимуществом;
- Готовность к монотонному труду.
Условия:
- Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями;
- График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
- Режим работы с 08-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00);
- Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская.
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Обучение без отрыва от производства 3 месяца;
- Соц. пакет, полис ДМС после окончания стажировки;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия);
- Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.