Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

«НЭК.ТЕХ» — российская аккредитованная IT-компания, единый научно-технический центр, специализирующийся на разработке средств измерений, коммуникационного оборудования IoT в сфере энергетики, высоконагруженных телекоммуникационных решениях и создании собственной компонентной базы.
Реализованные проекты «НЭК.ТЕХ» востребованы системообразующими энергетическими и промышленными компаниями и лежат в основе технологической независимости России.

Сотрудники «НЭК.ТЕХ» — самая большая ценность компании. Мы коллектив, объединённый совместной работой над амбициозными интересными проектами и общими целями.

Приглашаем в команду ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

Ведение документации по персоналу:

• Оформление приказов по личному составу: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, поощрения, взыскания;
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Ведение локальных нормативных актов по персоналу, ознакомление с ними сотрудников, в том числе, в электронном виде;
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения.
  
  Ведение документации по учёту и движению кадров:
• Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП КОРП 3.1, включая штатное расписание, приём, переводы, увольнения, отпуска, табель учета времени;
• Ведение личных дел работников;
• Ведение воинского учёта сотрудников в пределах кадровых процедур;
• Выдача справок и копий документов по запросам работников;
• Подготовка и сдача ЕФС-1 (подраздел 1.1) в СФР в установленные сроки;
• Подготовка отчётности и ответов на запросы госорганов (военкомат, ЦЗН, Росстат, ГИТ);
• Подготовка дел к передаче в архив, соблюдение сроков хранения кадровых документов.
  
  Электронный кадровый документооборот (поддержка HRlink)
• Запуск и контроль маршрутов подписания кадровых документов в HRlink;
• Подключение сотрудников к КЭДО: получение согласий, выпуск УНЭП, регистрация в системе;
• Контроль статусов подписания, разбор ошибок, отклонённых и «зависших» документов;
• Поддержка обмена данными между 1С:ЗУП КОРП 3.1 и HRlink, сверка данных;
• Консультирование сотрудников и руководителей по работе в HRlink (первая линия поддержки);
• Ведение реестра документов в электронном виде, хранение и выгрузка в архив;
• Участие в актуализации ЛНА об ЭКДО и инструкций для пользователей.

Какие навыки и знания мы ожидаем от вас:

• Высшее образование или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция и смежное);
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт ведения воинского учета от 3х лет;
• Опыт работы с HR-Link;
• Опыт работы с КЭДО;
• Опыт работы в компании с численностью не менее 300 человек.

Что мы предлагаем:

• дружелюбная корпоративная культура;
• график работы 5/2, офисный формат работы, гибкое начало/окончание рабочего дня с 8:00/11:00 до 17:00/20:00;
• комфортное рабочее место в ТЦ "Атлантик-Сити" (Савушкина, 126 Б);
• конкурентоспособная «белая» заработная плата, окончательный уровень зарплаты устанавливается после результатов собеседования с успешным кандидатом;
• оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией по результатам испытательного срока;
• компенсация фитнеса после полугода работы;
• фрукты/кофе/снеки в офисе ежедневно.
  
  Присоединяйтесь к нашей команде! Мы всегда открыты для сильных специалистов с творческим подходом к решению задач и профессиональными амбициями. Если вы готовы достигать собственных результатов в команде и тем самым положительно влиять на развитие компании – мы вас ждём!