Директор магазина/бизнес-партнер Levi's (Мармелад)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Для управления новым магазинов в Оренбурге ищем Директора, бизнес-партнера!
Самая главная задача: управлять и развивать бизнес!
Что будем делать?
- Контроль соблюдения стандартов работы (умение наблюдать, контролировать и добиваться результата) менеджерами по продажам;
- Развитие команды (ежедневное обучение, коучинг);
- Выполнение планов продаж;
- Поиск, собеседование, прием и адаптация нового сотрудника;
- Наставничество;
- Контроль товарооборота (анализ остатков, визуальный мерчандайзинг, заказ товара);
- Планирование и проведение мотивационных мероприятий для сотрудников.
- Понимание бизнеса розничного магазина: цифры, привлечение, управление магазином и людьми
- Наличие опыта продаж;
- Готовность к работе с клиентами, личные продажи;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Знание MS Excel, 1С, основ работы розничной торговли;
- Умение вести переговоры и добиваться результата;
- Умение работать в команде;
- Инициативность, коммуникабельность, самостоятельность, целеустремленность и настойчивость в достижении цели, стрессоустойчивость.
- График работы: 5/2
- Оформление согласно ТК РФ;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Обучение за счет компании;
- Корпоративная скидка на весь ассортимент.