Подсобный рабочий

от 3 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

Забайкальская Угольная Компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Чита 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

112 752 ₽ — медиана, обычно 64 950–126 000 ₽

По 43 вакансиям «подсобный рабочий» в Чите. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:
поддерживать чистоту и порядок на производственной площадке;
работать на установке по фасовке угля в биг‑бэги;
контролировать целостность биг‑бэгов и тары;
содержать в исправном состоянии выданный инструмент, инвентарь и спецодежду;
соблюдать требования охраны труда, промышленной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к кандидату:
образование — не ниже основного общего;
готовность к физическому труду в производственных условиях;
внимательность, ответственность, дисциплинированность.
Опыт работы не требуется — проведём обучение на рабочем месте.

Условия труда:
график работы: вахтовый метод 15/15 (15 рабочих дней, 15 дней отдыха);
рабочее время: с 09:00 до 18:00;
перерыв на обед: с 12:00 до 13:00 (1 час);
заработная плата: 3 000 рублей за смену;
обеспечение спецодеждой за счёт компании;
питание предоставляется за счёт работодателя.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ