Ведущий менеджер по зарплатным проектам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Решай важные задачи вместе с нами!
Развивайся в команде профессионалов ВТБ: получай опыт и создавай успешные проекты вместе с нами. Яркий старт карьеры — лучший вклад в твое будущее.
Чем предстоит заниматься:
- продажи одного продукта - зарплатный проект в организации (работа с юридическими лицами);
- работа с корпоративными клиентами;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение переговоров на уровне лиц принимающих решение;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Что мы ожидаем:
- Опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Рассмотрим кандидатов из других банков, торговых сетей, салонов связи, страхования, из сфер, по работе с клиентами.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы (ежемесячный оклад 70 000 на руки+ квартальная премия + годовая премия);
- Программа наставничества на весь период адаптационного срока;
- Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом);
- Возможности внутреннего развития: построение индивидуального карьерного маршрута, участие в кадровом резерве;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits".
Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть надежным партнером для наших клиентов. Вместе с нами вы сможете помогать миллионам людей и вносить свой вклад в развитие российского банкинга!