Руководитель отдела продаж/Бизнес-тренер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляй, обучай, веди к результату!
Ты не просто руководитель отдела продаж, а драйвер перемен и наставник, который умеет зажечь команду и вывести её на новый уровень? Тогда тебе к нам! В «Росбанкрот» мы ищем того, кто не боится брать ответственность за результат, любит делиться опытом и знает, как превратить теорию в практику.
Твои задачи:
- Аудит и глубокий анализ текущих процессов продаж: прослушивание звонков, анкетирование, разбор реальных кейсов
- Разработка и проведение практических тренингов (минимум лекций, максимум ролевых игр, работы в тройках, чек-листов и разборов)
- Согласование целей, метрик и содержания обучения с руководством
- Внедрение и адаптация современных технологий продаж (SPIN, SNAP, AIDA, работа по воронке)
- Контроль внедрения новых знаний: обратная связь, доработка скриптов, контроль результатов через месяц
- Постоянное развитие и поддержка команды продаж, формирование культуры обмена опытом
Наши ожидания:
- Опыт успешных личных продаж (от 1 года) в юридической или смежной сфере
- Практический опыт проведения тренингов для отдела продаж
- Умение анализировать процессы, выявлять точки роста и предлагать решения
- Глубокое знание современных техник продаж и умение их адаптировать под специфику бизнеса
- Навыки фасилитации, обратной связи, работы с возражениями
- Готовность работать в офисе, быть частью команды и делиться энергией
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Современный офис с продуманной инфраструктурой
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Инвестиции в обучение и развитие
- Дружная команда, корпоративные мероприятия, спортивные и творческие клубы
- Прозрачная система мотивации и премирования
О компании «Росбанкрот» — федеральная юридическая компания с 2015 года. Более 20 000 успешно завершённых дел, команда из 500+ профессионалов, атмосфера поддержки и развития. Мы ценим каждого и создаём условия для раскрытия потенциала. Присоединяйся — вместе мы достигнем большего!