Бухгалтер по расчету заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
* Начислять заработную плату сотрудникам компании с учетом вахтового метода работы и суммированного учета рабочего времени.
* Контролировать корректность начислений и своевременно выявлять и устранять ошибки.
* Формировать отчетность по заработной плате для руководства.
* Вести бухгалтерский и налоговый учет расчетов с персоналом (счет 70).
* Обрабатывать первичную документацию (табеля, ведомости), своевременно вносить данные в 1С ЗУП и взаимодействовать с кадровой службой и производственными подразделениями.
* Вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (счета 60, 62), обеспечивать корректный документооборот.
* Вести учет расчетов с подотчетными лицами:
* контролировать первичную документацию (заявления, авансовые отчеты, служебные записки),
* проверять командировочные расходы,
* учитывать спецодежду,
* отражать операции в учете (счета 10, 20, 26, 51/71).
* Обеспечивать соблюдение трудового законодательства в части оплаты труда.
⸻
Что мы ждем от кандидата:
* Имеете опыт расчета заработной платы вахтовым методом (с суммированным учетом рабочего времени) от 3 лет.
* Уверенно знаете бухгалтерское и трудовое законодательство и применяете его на практике.
* Уверенно работаете в 1С ЗУП (включая ввод первичных данных и расчет заработной платы).
* Имеете опыт работы с первичной документацией и бухгалтерскими счетами (70, 60, 62, 71 и др.).
* Ваш фокус — точность расчетов, соблюдение сроков и корректность учета.
Условия
* График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день
* Официальное трудоустройство
* Стабильная заработная плата
* Комфортные условия работы и поддерживающая команда