Водитель АКН-10 (нефтяная вакуумка)

от 232 000 до 232 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

АкТрансСервис

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Братск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Транспортная компания "АкТрансСервис" приглашает на работу вахтовым методом ВОДИТЕЛЕЙ КАТЕГОРИИ С+ДОПОГ.

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление транспортным средством АКН-10 (вакуумник);
Соблюдение правил БДД и ТБ;
Техническое обслуживание автомобиля.

ТРЕБОВАНИЯ:

Наличие водительского удостоверения категории С;
Наличие ДОПОГ;
Опыт работы от 1 года на данном типе ТС;
Опыт работы в районах Крайнего Севера

УСЛОВИЯ:

Вахтовый метод работы 60/60;
Место работы: Верхнечонское месторождение (Иркутская обл.), Чаяндинское месторождение (Республика Саха (Якутия);
Проживание в вахтовом поселке (вагон-дома);
Соблюдение гигиены - душ, баня, прачечная;
Проезд (перелеты) с места жительства до места работы за счет организации;
Питание горячее в столовой, расположенной на территории, за счет Работодателя;
Обязательно предоставление высококачественных СИЗов (летняя, зимняя);
Медицинская комиссия за счет компании;
Материальная помощь сотрудникам, подарки детям;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата налогооблагаемая, выплачивается стабильно 15 и 30 числа каждого месяца на расчетный счет работника.