Кладовщик

от 40 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Росхим

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Стерлитамак 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Стерлитамакский Нефтехимический Завод. Наша компания занимается производством каучуков, и в связи с расширением приглашаем к сотрудничеству талантливых специалистов на вакансию КЛАДОВЩИК в цех.

Обязанности:

Прием, хранение и отгрузка готовой продукции в соответствии с инструкциями по рабочему месту или другой нормативно-технической документации.
Оформление расходных документов.
Комплектование партии ТМЦ по заявкам.
Составление актов на списание, а также недостачу и порчу ТМЦ.
Ведение учета наличия на складах хранящихся ТМЦ.

Требования:

Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена).
Опыт работы (приветствуется).
Обязательное знание программы 1С.

Условия:

Место работы: г. Стерлитамак, Техническая 14.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы).
График работы 5/2.
Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, доплата по больничному листу, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года, компенсация аренды жилья, компенсация питания).
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы).
Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
Реальная возможность карьерного роста.
Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия).

Откликайтесь и добавляйте объявление в избранное прямо сейчас или связывайтесь с нами удобным для вас способом (WhatsApp или VK), ответим на все Ваши вопросы.