Менеджер по сопровождению корпоративных клиентов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что мы предлагаем:
- Удобный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
- Конкурентоспособную заработную плату: стабильный оклад и привлекательные бонусы за выполнение планов.
- ДМС с включенной стоматологией сразу после трудоустройства, а также страхование жизни и здоровья.
- Бесплатный доступ к фитнес-клубу для поддержания здоровья и энергии.
- Льготные условия на банковские услуги и предложения от партнеров.
- Дружелюбный коллектив и поддержку опытного руководителя.
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в корпоративном учебном центре.
- Четкие перспективы карьерного роста с регулярной оценкой и возможностью повышения каждые 6-12 месяцев.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний
- Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов
- Решение сложных вопросов с клиентами
- Разработка мероприятий по снижению оттока клиентов
- Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля
- Организация выполнения кросс-продаж
Наши пожелания к кандидатам:
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт продаж банковских продуктов
- Опыт работы в банке с юридическими или физическими лицами
- Опыт работы в банковской сфере не менее одного года
- Опыт работы с зарплатными клиентами будет преимуществом
- Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как: МТС банк, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, БКС