Технолог хлебобулочного производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ведем подбор Технолога хлебобулочного производства!
Компания – один из крупнейших хлебокомбинатов Западной Сибири! Современное производство! Свой автопарк, розничные точки!
Задачи:
- Ведение полного цикла производства (хлеб, батоны, сдоба)
- Разработка и корректировка рецептур, ТТК, запуск новинок
- Контроль качества, соблюдение ХАССП/ППК, анализ и устранение брака
- Координация и обучение линейного персонала
- Оптимизация себестоимости и снижение производственных потерь.
Требования:
- Опыт технологом строго на хлебобулочном производстве
- Навык самостоятельной разработки рецептур и работы с ХАССП.
- Умение работать с браком: находить причины, а не просто фиксировать.
Условия:
- Доход: от 80 000 руб. (верхняя граница обсуждается!!!).
- График на выбор: 5/2 (08:00–17:00) или вахта 2/1, 3/1.
- Бонусы: Премии за успешный запуск новых изделий.
- Для вахты: оплата аренды жилья и ГСМ.
- Обеспечение: спецодежда, корпоративная связь.